14.05.2026 в 09:29
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Бухгалтер по расчету себестоимости
Березники
Специализация: Бухгалтер
Формат работы: На месте работодателя
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.
В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.
Плановая численность АО "Вкк" свыше 2 000 рабочих мест.
В связи с расширением штата бухгалтерии, АО "Вкк" приглашает в свою команду бухгалтера по расчету себестоимости.
Обязанности
- Проверка отчетов вспомогательных и основных цехов по выпуску продукции, выполнении работ, оказании услуг. Занесение баз распределения в учетную систему;
- Закрытие себестоимости, распределение общехозяйственных, общепроизводственных, коммерческих расходов согласно утвержденным методикам;
- Взаимодействие с другими подразделениями для сбора информации по затратам.
Требования
- Наличие высшего образования ("Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Экономика", "Математическое моделирование и системный анализ").
- Знание законодательства РФ о бухгалтерском учете, налогах и сборах;
- Свободное владение программами 1С Бухгалтерия, Word, Excel, Эдо.
Условия
- Рабочее место на промышленной площадке АО "Вкк", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники);
- Бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «Вкк»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;
- Санаторно-курортное оздоровление работников;
- Предоставление путевок в собственный центр отдыха «Ёлочка»;
- Предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
- Добровольное медицинское страхование работников (включая стоматологию);
- Детские новогодние подарки;
- Дотация на питание в столовой предприятия;
- Скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
- Обеспечение спецодеждой;
- Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.